Redbergsvägen 22-42, Lilla Redbergsgatan 2
Antal lägenheter: 192 st
Lägenhetsyta: 14525 m²
Lokalyta: 4425 m²
Byggår/Ombyggd: 1982
| Vi finns i området under dagtid för att ta del av dina ärenden. Här nedan kan du se när expeditionen är bemannad. Övrig tid kopplas telefonen vidare till mobiltelefonen så att du lätt kan nå oss. |
| Serviceanmälan gör du via boendeappen eller Mina sidor |
| För frågor som rör garageuthyrning kontakta parkering@ernstrosen.se |
| För frågor som rör hyresinbetalningar kontakta hyra@ernstrosen.se 031-80 60 80 |
Jesper Wikander
Besöksadress: S:t Pauligatan 8
Besökstider:
Måndag, onsdag, fredag kl 07:00-09:00
Tel: 031-84 32 11
Området Olskroken
Olskroken ligger i den östra delen av centrala Göteborg och är en stad i staden med egen torghandel, närservice och butiker. Inom området finns också skolor och daghem och goda kommunikationer med buss och spårvagn. Med cykel tar du dig på 10 minuter in till avenyn mitt i stan eller till Delsjöterrängens grönområde.
Olskroken började bebyggas med landshövdingehus med små lägenheter år 1883. Lägenheterna hade vedspis i köket och kakelugn i rummet och beboddes mestadels av stora arbetarfamiljer som flyttade in från landsbygden för att ha nära till industrierna i Gamlestaden, Sävenäs och Olskroken.
Torghandeln på Olskrokstorget blomstrade tidigt och redan 1904 nådde spårvägen Redbergsplatsen. Under slutet av 1950-talet beslutades att Olskroken skulle saneras men den nya stadsdelen invigdes först 1983.
För information om skolor, barnomsorg, äldreomsorg och social service:
Kontakta Stadsdelsnämnd Örgryte.
Aktuellt
31 oktober, 2024
Har du en granne som alltid ställer upp, sprider glädje eller gör något extra för grannskapet? Nu har du chansen att lyfta din favoritgranne och samtidigt tävla om en härlig fika för två.
18 oktober, 2024
Nu får ni som hyr lokal hos oss möjlighet att tycka till om vår service och berätta hur ni trivs i era lokaler. Vår kundundersökning för lokalhyresgäster pågår till och med 4 november och skickas ut via mejl och SMS.
24 september, 2024
Vårt mål är att vara en attraktiv och utvecklande arbetsplats. För att mäta trivsel, engagemang, ledar- och medarbetarskap har vi i år börjat med pulsmätningar för våra medarbetare.