Jungmansgatan 31-33
Antal lägenheter: 178 st
Lägenhetsyta: 6300 m²
Lokalyta: 1400 m²
Byggår/Ombyggd: 1973
| Vi finns i området under dagtid för att ta del av dina ärenden. Här nedan kan du se när expeditionen är bemannad. Övrig tid kopplas telefonen vidare till mobiltelefonen så att du lätt kan nå oss. |
| Serviceanmälan gör du via boendeappen eller Mina sidor |
| För frågor som rör garageuthyrning kontakta parkering@ernstrosen.se |
| För frågor som rör hyresinbetalningar kontakta hyra@ernstrosen.se 031-80 60 80 |
Tobias Sundberg
Besöksadress: Västergatan 17
Besökstider:
Måndag, onsdag, fredag kl 8.00-9.00
Tel: 031-14 39 27
Området Vegastaden
Vegastaden är ett lugnt område som sträcker sig från Oscar Fredriks kyrka till Slottsskogen med sina vidsträckta gräsmattor, berg och skogspartier. Trots lugnet är det inte långt till Linnégatans pulserande gatuliv med mängder av butiker, restauranger, post, bank och apotek. Kommunikationerna är goda och man tar sig lätt med buss och spårvagn till andra delar av staden.
Vegagatorna fick sina namn i slutet av 1800-talet efter fartyget Vega i Nordenskiöldexpeditionen. Fram till 1930-talet var bostadsområdet vid Vegagatan en av stadens mest barnrika platser. Det sägs att hus nr 23 periodvis ska ha rymt 200 personer i sina 41 lägenheter. I början av 1960-talet inleddes ett omfattande saneringsarbete av Vegastaden. Ur den misär som tidigare präglade området, växte det nya, moderna Vegastaden upp.
För information om skolor, barnomsorg, äldreomsorg och social service:
Kontakta Stadsdelsnämnd Linnéstaden.
Aktuellt
31 oktober, 2024
Har du en granne som alltid ställer upp, sprider glädje eller gör något extra för grannskapet? Nu har du chansen att lyfta din favoritgranne och samtidigt tävla om en härlig fika för två.
18 oktober, 2024
Nu får ni som hyr lokal hos oss möjlighet att tycka till om vår service och berätta hur ni trivs i era lokaler. Vår kundundersökning för lokalhyresgäster pågår till och med 4 november och skickas ut via mejl och SMS.
24 september, 2024
Vårt mål är att vara en attraktiv och utvecklande arbetsplats. För att mäta trivsel, engagemang, ledar- och medarbetarskap har vi i år börjat med pulsmätningar för våra medarbetare.